Stawka godzinowa dla studenta 2026, ile naprawdę zarobisz

Od 1 stycznia 2026 roku minimalna stawka godzinowa wynosi 31,40 zł brutto, a minimalne wynagrodzenie miesięczne przy pełnym etacie 4 806 zł brutto. Stawka godzinowa dotyczy przede wszystkim umów zlecenia i umów o świadczenie usług, czyli dokładnie tych umów, na których pracuje większość studentów. Zleceniodawca nie może zapłacić mniej za godzinę, nawet jeśli obie strony zgodzą się na niższą kwotę. Takie postanowienie w umowie byłoby nieważne.

Przy umowie zlecenia musi też istnieć sposób potwierdzania liczby przepracowanych godzin, na przykład ewidencja w panelu albo w arkuszu. Wynagrodzenie za umowę zawartą na dłużej niż miesiąc wypłaca się co najmniej raz w miesiącu. To ważne, bo daje Ci podstawę do sprawdzenia, czy rozliczenie się zgadza.

Minimalna stawka zmienia się zwykle raz w roku. Jeśli podpisujesz umowę pod koniec grudnia, sprawdź, czy od stycznia stawka w umowie nie spadnie poniżej nowego minimum. Jeśli spadnie, zleceniodawca musi ją podnieść.

Stawka rośnie razem z odpowiedzialnością, potrzebą kontaktu z ludźmi i wymaganymi umiejętnościami. Proste prace fizyczne i magazynowe są zwykle blisko minimum. Obsługa klienta i sprzedaż płacą trochę więcej, bo wymagają rozmowy i cierpliwości. Eventy dokładają za pracę w nietypowych godzinach i w weekendy. Praca zdalna przy testowaniu aplikacji wymaga dokładności i umiejętności opisania błędu, więc stoi wyżej. Największą różnicę robi język obcy.

W 18.edu stawki kandydata są stałe dla każdego obszaru i znane, zanim przyjmiesz zaproszenie.

Kwota brutto to wynagrodzenie przed odliczeniem składek i podatku. Kwota netto to to, co faktycznie wpływa na konto. U studenta różnica może wynosić zero albo kilkanaście procent, w zależności od wieku, statusu i rodzaju umowy.

Jeśli jesteś uczniem albo studentem i nie masz jeszcze 26 lat, a pracujesz na umowie zlecenia, nie płacisz składek na ubezpieczenia społeczne ani na ubezpieczenie zdrowotne. Do tego osoby do 26 lat korzystają z ulgi dla młodych, czyli zwolnienia z podatku dochodowego do kwoty 85 528 zł przychodu w roku. W praktyce oznacza to, że przy stawce 33,00 zł brutto dostajesz 33,00 zł za każdą godzinę.

Inaczej jest, gdy status studenta już straciłeś, na przykład po obronie pracy dyplomowej, a nie masz jeszcze 26 lat. Wtedy od umowy zlecenia odprowadza się składki społeczne i zdrowotną, ale podatek nadal jest zerowy dzięki uldze dla młodych. Z każdych 100 zł brutto zostaje wtedy około 79 do 81 zł, w zależności od tego, czy przystąpisz do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Szczegóły opisujemy we wpisie o umowie zlecenia dla studenta do 26 lat.

Najprościej pomnożyć stawkę przez liczbę godzin tygodniowo i przez liczbę tygodni. Przykład: pracujesz 12 godzin tygodniowo w obsłudze klienta po 33,00 zł brutto. Przez 4 tygodnie to 48 godzin, czyli 1 584 zł. Jako student przed 26 urodzinami dostajesz tę samą kwotę na konto.

Drugi przykład: weekendowa praca przy eventach, dwa dni po 8 godzin w miesiącu, stawka 34,00 zł. To 16 godzin i 544 zł. Trzeci: zdalne testy aplikacji po 6 godzin tygodniowo przez 4 tygodnie, stawka 36,00 zł. To 24 godziny i 864 zł.

• Liczysz tylko godziny faktycznie przepracowane i potwierdzone w ewidencji.
• Dojazd do miejsca pracy zwykle nie jest płatny, więc uwzględnij go w swoim planie.
• Przerwa w trakcie zmiany może być płatna albo nie, to zależy od ustaleń w umowie.

Jeśli chcesz zobaczyć wynik dla swoich godzin i obszarów, policz go w kalkulatorze na stronie głównej.

Najszybciej podnosi stawkę język obcy na poziomie, który pozwala swobodnie rozmawiać z klientem. Druga rzecz to umiejętności, które oszczędzają firmie czas: sprawna praca w arkuszu, dokładność przy danych, spokój w rozmowie z niezadowolonym klientem. Trzecia to dostępność w godzinach, w których trudno o ludzi, czyli wieczorem, w weekendy i w okresie świąt.

Ważna jest też opinia z poprzednich zleceń. Osoba, która przychodzi punktualnie, uczciwie wpisuje godziny i zgłasza problemy na czas, dostaje kolejne zaproszenia łatwiej niż ktoś, kto tylko spełnia warunki formalne.

W Akademii 18.edu możesz zaliczyć więcej niż jeden moduł obszaru. Każdy zaliczony moduł otwiera Ci kolejny rodzaj zleceń, w tym te lepiej płatne, na przykład testy aplikacji.

Uważaj na oferty, w których stawka jest podana bez informacji, czy to kwota brutto czy netto. Uważaj też na propozycje rozliczenia za wynik bez gwarancji stawki godzinowej, na przykład wyłącznie od sprzedanych sztuk. Przy umowie zlecenia za każdą godzinę należy Ci się co najmniej minimum ustawowe, nawet jeśli część wynagrodzenia zależy od wyniku.

Nie płać nikomu za to, że dostaniesz pracę. Uczciwy pośrednik zarabia na firmie, a nie na kandydacie. W 18.edu zgłoszenie, szkolenia i zaproszenia są dla Ciebie bezpłatne.

Sprawdź też, kto jest Twoim zleceniodawcą, czyli z kim podpisujesz umowę i kto Ci zapłaci. To ta osoba albo firma odpowiada za wypłatę, ewidencję godzin i dokumenty potrzebne do rozliczenia podatku.

W 2026 roku żadna stawka godzinowa na umowie zlecenia nie może być niższa niż 31,40 zł brutto. Realne stawki dla studentów zaczynają się nieco powyżej minimum i rosną z językiem obcym, pracą w nietypowych godzinach i umiejętnościami cyfrowymi. Jako uczeń albo student do 26 lat na umowie zlecenia dostajesz na konto całą kwotę brutto. Zanim przyjmiesz ofertę, policz wypłatę dla swoich godzin, sprawdź, kto jest zleceniodawcą, i upewnij się, że godziny są gdzieś zapisywane. Więcej o pracy obok zajęć przeczytasz na stronie praca dorywcza dla studenta.